구민과 함께 뛰겠습니다.
| 제목 | [공개]대림동 대중교통(특히 버스) 너무 안좋아 노선확충및 신설이 필요, 그외 건의사항 |
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| 등록일 | 2018.09.07 21:00 |
| 내용 | 1. 안녕하세요. 구정을 위해 애쓰는 구청장님께 감사드립니다. 대림동과 여의도는 같은 영등포구에 있으면서도 대중교통 접근성으로 보나 심리적인 거리감으로 보나 너무 멀고 불편하게 느껴집니다. 예를 들어 출발지(대림3동 네거리)->도착지(여의도63빌딩)을 가고자 할때 직선거리상으로 얼마 안되어 자가운전을 하는자에게는 접근성이 편하게 느껴질수 있으나 대중교통(특히 버스)를 이용하는자에게는 여간 불편한게 아닙니다. 가까운 거리임에도 불고하고 (신도림,영등포구청, 영등포역)어디에서 전철승차를 해도 1번이상 갈아타야 합니다. 거기다 여의도나 여의나루역에서 내려도, 또다시 버스를 타거나 도보로 한참을 가야 겨우 63빌딩에 도착합니다. 환승으로 인해 낭비한 시간과 비용을 생각하면 상당히 비경제적인 대중교통입니다. 예를들어 신도림역에서 의정부나 동두천, 소요산까지도 환승한번없이 한번에 직통으로 가게 되므로 접근성도 좋고 단지 시간이 조금걸릴뿐이지요. 바라옵기는 같은 영등포구내의 주민들간의 왕래와 소통, 그리고 화합을 위해서는 우선 접근성이 좋아야 한다고 생각합니다. 따라서 대림동에서 여의도로 가는 버스노선을 신설하거나 기존노선을 경유(대림동,여의도)할수 있도록 해주면 주민 서로간의 괴리감도 없어지도 단합이 잘 될것입니다. 여의도주민은 영등포구와의 분리까지 원한다는 말도 들은적이 있으니, 같은 영등포구 구민이면서도 접근성이 안좋아 서로 소통할일이 없으며 이로인해 주민간의 갈등과 불화를 촉진하지 않도록 지금이라도 애를 써주었으면 하는 바람뿐입니다. 2. 저는 50초반으로서 한국방송통신대학교에서 "사회복지연계전공"을 하여 사회복지학사이며, 이후 사회복지사1급 자격을 취득하게 되었습니다. 그리고 행정업무에 필수인 사무자동화OA관련자격증(한글,엑셀,파워포인트,컴활1급)을 모두 취득하였으며, 현재는 요양보호사 교육을 마치고 11월에 자격시험을 준비중입니다. 다만 운전면허1종보통을 취득한지 오래되었고 자차도 없어서 연수를 받아야 자신감이 생길것 같은 상황입니다. 이렇게 좋은 스펙인데도 불고하고 구직활동을 하려고 여러곳에 사회복지사에 지원을 해보면 아무런 답변도 없고 반응이 없습니다. 힘들게 배우고 취득하고 노력한 보람이 없어지게 생겼습니다. 나이가 걸림돌이 되는 것인지, 아니면 경력이 없어서인지, 무슨 사유인지 알려주지도 않으므로 더욱 답답합니다. 원인을 알아야 본인이 부족한 부분을 보충하고 개선할것 아니겠습니까? 업체측에서 아무런 통보도없이 입사지원에 답변이 없거나 거절하는것도 어찌 생각하면 많은 구직자들을 담보로 갑질이라고 생각할수도 있는것 아닐까요? 이런점을 감안하시어 구인업체는 지원자에게 거절사유등을 간략하게 사유만이라도 알려주도록 의무화한다면 좋겠습니다. 그리고 저처럼 많은 자격을 갖췄지만 일부가 업체와 맞지 않는다 하여 취업이 안되고 업체가 채용에 있어서 갑질을 하는것은 안된다고 생각합니다. 아무런 자격이 없어서 취업도 안되고 어려움을 겪는것은 본인 몫으로 볼수 있으나, 자격을 갖춘이들은 본인의 희망에 맞게 선택하여 취업을 할수 있는 좋은 세상이 되었음 하는 바람 간절합니다. |
소통기획과 답변
| 답변일 | 2018.09.13 17:53 |
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안녕하십니까? 영등포구청장 채현일입니다. 평소 우리 구정 발전에 관심을 가지고 소중한 의견을 보내주신데 대하여 깊은 감사를 드리며, 선생님의 의견을 면밀히 검토하고 그 결과를 아래와 같이 알려드립니다. 우선 대림동~여의동 구간 대중교통 노선과 관련하여 통행에 불편함을 드려 송구스럽게 생각합니다. 귀하께서 말씀하신 대림동 대중교통(버스) 버스노선의 신설 및 변경사항은 서울시에 승인권한이 있으며 우리 구에서는 버스 노선 신설 및 변경에 대한 주민들의 요구사항을 종합적으로 검토, 개선방안을 마련할 계획임을 알려드립니다. 추후 서울시와 적극적으로 협의하여 구민들이 편안하고 안전하게 대중교통(버스)를 이용하실 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 아울러 귀하께서 취업을 위해 여러 자격증을 취득하고, 구직활동을 열심히 하시는데 결과가 좋지 못하여 안타깝게 생각합니다. 기업에서 채용과정의 투명성 향상과 지원자의 간절함에 대한 배려를 위해 탈락 사유를 알려주는 것이 필요하다고 생각되나, 인사채용은 기업의 고유권한임을 이해하여 주시기 바랍니다. 다만 관내 기업과의 간담회 시 귀하께서 제안하신 사항에 대하여 기업 측에 건의할 수 있도록 하겠습니다. 끝으로 우리 구청 일자리플러스센터는 취업을 희망하시는 구민을 대상으로 취업안내를 진행하고 있으니 언제든 편한 시간에 센터를 방문해 주시면 도움드리도록 하겠습니다. 소중한 의견을 보내주신데 대하여 깊은 감사를 드리며, 답변 내용에 대한 추가 설명이 필요한 경우 영등포구청 교통행정과 김대현 (☎2670-3874), 일자리정책과 고현정 주무관(☎ 02-2670-4103)에게 연락주시면 성의껏 안내해 드리도록 하겠습니다. 환절기 건강유의하시고 구민과 함께 변화하고 도약하는 탁 트인 영등포를 만들기 위해 노력하겠습니다. 귀하의 가정에 건강과 행운이 함께 하시기를 바랍니다. 감사합니다. | |
