구민과 함께 뛰겠습니다.
| 제목 | [공개]나중에 청원을 하겠지만 구청장님 |
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| 등록일 | 2019.01.14 16:25 |
| 내용 | 나중에 직접 청원으로 정책을 말하겠지만 정말 소통을 원하는 구청장이 맞긴한건가요?? 민원을 내면 해당 부서에서 답을 준다?? 국민 신문고에 경우 해당 부서에서 해결하는게 셀프반성이 안되겠금 타부서나 상위 부서에서의 답을 줄 수 있게.관련 부서는 배제 할수 있도록했는데 영등포구는 그냥 다 담당부서에사 답변 드리겠습니다 뿐이네요.. 그러니 잘못을해도 당당하게 찔러 만원 넣어 가서 말하면 됨 하는거 아닌가요?? 더구나 단기간제 신분이라면 책임감이나 자신의 업무에 대한 의무도 거의 없을거고 그렇다면 해당 담당 직위에 있는 사람의 교육이 가장 중요할 것이고 그 부분 역시 지적이 되어야 할 사항인데 그걸 담당부서에서 답변 드린다는거죠?? 홈페이지에 소통 트인 이란 문구만 넣는다고 소통하는 구청 소통하는 구청장이 되는건 아니라고 생각합니다 작은거라도 행동으로 해야하는거죠 아닌가요?? 담당 공무원은 "몰라..단기 기간제 단속원이 잘못한걸 어쩌라고..." 단속원은 "내가 뭐 정식도 아니고 단기인데.대충 하면 되지.." 이런 끝인겁니까? 왠지 과거를 통해 미래를 본다고 또 다시 반복되는 책임 회피의 모습만 목격할듯 하네요 아직 답변이나 결과는 안나왔지만 실망 스러운 부분이 많네요 개선의 여지가 있긴 할지..휴..셀프감사 셀프처벌 셀프용서 다.가능한데.. |
감사담당관 답변
| 답변일 | 2019.01.17 18:12 |
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안녕하십니까? 영등포구청장 채현일입니다. 우리 구정에 많은 관심을 가지고 의견을 주신데 대하여 감사드리며, 귀하의 민원 내용에 대하여 다음과 같이 답변 드리겠습니다. 우선 우리구 무단투기 단속원의 행동과 태도로 불쾌함을 드린 점 깊이 사과드리며, 해당 단속원의 응대 태도에 개선이 필요한 부분이 있는 것으로 판단되어 해당 부서장에게 단속원에 대한 특별교육을 실시하도록 조치하였습니다. 아울러, 감사담당관은 공무원의 위법한 업무처리에 대한 조사와 조치를 검토하는 부서로서 무단투기 단속원에 대한 채용 및 관리 등의 업무는 해당부서의 규정에 의거 처리되고 있기에 부득이 해당부서에서 답변을 한 점 너그러이 이해해 주시기 바랍니다. 앞으로도 구정에 많은 관심 부탁드리며, 기타 문의사항이 있으신 경우 감사담당관 신화진 주무관(☎2670-3025), 박덕순 팀장(☎2670-3023)에게 연락주시면 성심껏 답변해드리겠습니다. 2019년 기해년에는 귀하의 가정에 건강과 행복이 가득하길 기원드립니다. 감사합니다. | |
