구민과 함께 뛰겠습니다.
| 제목 | [공개]비정규직 토요일 연차선정 컷 답변에 대하여 올리는 글 |
|---|---|
| 등록일 | 2019.04.01 17:25 |
| 내용 | 영등포시설관리공단 비정규직 토요일 연차사용에 관하여 연차를 선정해서 보내는것에대한 문제 해결을 바란다는 글을 올렸더니,연차휴가 사용으로 사업운영에 지장이 있다면 근로기준법 제60조(연차유급휴가)및 공단취업규정 제31조(연차유급휴가이용및보상)에 근거하여 그시기를 조정하여 변경및 부여 할 수있다.라는 답을 받았습니다.왜 연차를 굳이 선정해서 보내는 문제점이 발생하는지 해결방법은 무엇인지는 고려해보지 않고,법대로 잘 하고있다?(답변이 답답합니다.) 위에 답하신 내용은 귀에 못박히게 들어온 영등포시설관리공단 권*범대리의 한결같은 답변이었습니다.위와 같은 답을 듣고자하여 구청장에게 바란다에 어렵게 용기내어 글을 올리지는 않았겠지요. 영등포시설관리공단은 노상주차장 운영에 문제점을 해결하고 바꾸려는 생각은 1도 하지않으며 회피만 하고 있습니다.연차사용에 관한 문제점에 답변을 보내신 영등포구청 역시 거기에 동조하고 있다는 생각마져 듭니다. 2018년 여름 노상주차팀장과 전이사장님께서 하신 발언에 의하면 토요일수입금과 토요근무자임금이 거의 동일하다.그렇기 때문에 토요일 노상주차장 운영하는것이 효율적이지 못하다.그러한 결과과 나왔다라는 내용을 직접 현장에 나오셔서 말씀하셨습니다.그말끝에 정년을 앞둔 노상근무자 몇몇이 퇴직금을 고려해서 토요일근무를 바란다는 말과함께 말입니다.영등포구시설관리공단은 누구을위한 공단입니까? 구의원빽,시의원빽,이사장빽,구청장빽, 빽있는 공단본부직원과 근무자들을 위한 공단입니까?고객이 신뢰하는 투명한 최우수공기업이라는 고객서비스 헌장이 무색합니다. 현장에서 항의하시는 고객들의 목소리에 귀기울이십시요! 토요일주차요금무료화를 수시로 요구하는 고객응대에 어려움을 겪어가며 근무하는 대다수 근무자들에 고충을 생각하십시요! ((*토요일운영 수입금과 토요일근무자 임금이 거의 동일하다! 그에따른 효율적인 노상주차장운영 방식은 토요일무료주차화입니다.)) 영등포구시설관리공단의 잘못된 노상주차장 운영구조에 시정조치를 요청합니다! 여의도 1급지 토요일 주차장 이용고객은 대부분 가족과함께 식당을 찾는 경우가 많으며 밥값보다 주차요금이 더나왔다며 언쟁을 일삼는 고객이 비일비재 합니다. 토요일요금무료화 하라는 고객들에 잦은 항의를 받아들이고 그에따른 자치구내 상가활성화에 많은 도움이 됨으로써 탁트인 구정발전에 실보다는 득이 높은 토요일 노상주차장무료화에 앞장서시길 바랍니다!! |
주차문화과 답변
| 답변일 | 2019.04.05 17:40 |
|---|---|
|
안녕하십니까? 영등포 구청장 채현일입니다. 먼저 우리 구 주차장 운영 발전을 위해 어려운 여건속에서도 현장에서 묵묵히 주어진 소임을 다하고 계신 선생님께 진심으로 감사하다는 말씀을 드립니다. 영등포구시설관리공단 노상주차장 현장 근무직원 연차사용 및 토요일 주차장 운영과 관련하여 시정 요구하신 사항에 대해 말씀드리겠습니다. 영등포구시설관리공단은 근로자의 연차휴가 사용청구에 대해 주차장 사업 운영에 지장이 없다면 이를 승인할 의무가 있고, 공단에서도 기존보다 대직인원을 충원하였으므로 앞으로는 연차 사용에 불편함이 없도록 조치토록 하겠습니다. 우리 구 공영노상주차장 토요일 운영을 무료운영으로 변경해 달라고 요청하신 사항은 시설관리공단과 내부적인 검토가 필요한 사항이며, 현재 공단에서 노사 협의를 통해 합리적인 운영 방안을 강구하고 있으니 이점 너그러이 양해하여 주시기 바랍니다. 귀중한 시간 내시어 의견 주심에 다시 한번 깊이 감사드리며, 더 궁금하신 사항이 있으시면 영등포구청 주차문화과(담당 최윤경 ☎02-2670-3899) 또는 영등포구시설관리공단 주차사업팀(담당 권용범 ☎02-2650-1451)으로 문의주시면 성심껏 답변 드리겠습니다. 마지막으로 선생님의 가정에 사랑과 행복이 늘 함께 하시기를 기원합니다. 감사합니다. | |
