희망·행복·미래도시영등포

                                                         < 주요 내용 >

사회적 거리두기 지침（고용노동부）

·사업장의 대표자, 관리자부터 모든 노동자에 이르기까지 고강도의 사회적 거리두기 문화를 실천하도록 하기 위해 마련

·근무형태 다양화（유연근무제, 재택근무 활용 등）, 업무활동 관리（출장 취소, 영상회의 활용 등）, 의심증상 모니터링 및 유증상자 발생 시 조치 등 기 안내된 내용 준수 요청

콜센터 대응지침（2판, 고용노동부）

·인쇄 및 웹사이트 공지용 포스터 배포

☏ 관련문의:

사회적 거리두기 지침: 고용노동부 산업보건과 044-202-7748

콜센터 대응지침: 고용노동부 산업보건과 044-202-7745

붙임  1. 코로나19 예방을 위한 사회적 거리두기 지침（사업장용） （대용량 첨부）

         2.코로나19 콜센터 예방지침 2판 및 포스터 （대용량 첨부）